綜 合 新 聞
因應武漢肺炎職場防疫 雇主勞工應共同守護職場健康
![]() 記者鄧宜/新竹報導 因應武漢肺炎疫情防範,新竹市政府30日起第一線公務員配戴口罩,並於市轄室內館舍配置乾洗手消毒液,強調用最高防疫標準為民服務,也提醒雇主與勞工共同配合防疫,事業單位不得禁止勞工戴口罩,並加強感染預防相關措施,勞工也應密切留意健康狀況,可視情況請假,共同守護職場安全衛生及健康。 勞工處長黃錦源表示,雇主不得禁止勞工戴口罩,如有感染之虞時,需提供每位勞工個人防護具(如口罩),以確保勞工安全健康,勞工處也建議雇主建立體溫量測及篩檢措施,加強勞工健康管理,如有近期曾從疫區出差或旅遊返回職場之勞工,應密切留意其健康狀況,支持相關自主管理或隔離治療。 勞工處表示,因防疫所衍生出之勞工請假、給薪等疑義,勞工感染武漢肺炎被要求隔離治療者,得請普通傷病假、特別休假或事假療養;若因職業染病,雇主應給予公傷病假。勞工若未感染武漢肺炎、僅因接觸疑慮,經防疫單位要求進行自主健康管理者,可請普通傷病假、事假或特別休假,或協議調整工作時間。 若因家庭成員因病或因受自主健康管理要求,勞工需親自照顧者,可請家庭照顧假、事假或與雇主協商排定特別休假。勞工提出請假申請時,雇主不得拒絕,且不得視為缺勤而影響全勤獎金、考績,或為其他不利之處分。 新竹市政府呼籲,雇主及勞工都必須配合防疫,事業單位應提高警覺,並加強感染預防相關措施,確保勞工安全健康。勞工除可依規定請假外,勞資雙方亦可協商調整工作時間。勞工朋友或雇主如對勞動法令有疑義,可洽市府勞工處勞動條件科,諮詢電話:03-5324900或1999。 |