記者鄧宜／新竹報導
 
社團法人新竹市企業經理協進會（簡稱新竹企經會）14日舉辦「第22屆新竹區傑出經理得獎記者會」，28日則將舉辦「第22屆新竹區傑出經理頒獎典禮」。「新竹區傑出經理獎」已成為新竹地區極具代表性的榮譽象徵，歷屆超過兩百位得獎人，皆是帶動台灣經濟與科技創新的重要推手。
 
新竹企經會表示，延續多年來推動企業創新、人才培育與社會責任的宗旨，表揚在科技、 製造、研發與社會創新等領域中表現卓越的經理人。新竹企經會自成立以來，致力串聯產官學界資源，推動企業升級與產業永續。
 
新竹企經會傑出經理評選委員會謝榮哲主委表示，這些優秀經理人是企業的中流砥柱，更是 帶動台灣產業持續進步的關鍵力量。藉由表揚這些典範人物，期盼激勵更多青年投入創新管理、科技研發，共同為台灣的經濟永續與社會創新努力。
 
新竹企經會鄭敦仁理事長強調，本屆得獎者橫跨科技研發、管理創新與社會企業等多元領域，不僅展現專業實力，更以行動實踐永續精神。他們的努力不僅為企業創造價值，也為新竹地區 注入源源不絕的創新能量。
 
鄭敦仁說，依據往年得獎過的傑出經理人，他們所任職的公司，其股價皆漲至三至五倍，可以看出這些優秀經理人，得獎絕非偶然。而得獎的每位經理人，就猶如一本書，值得我們詳讀。

新竹企經會周少媛秘書長表示，每位得獎者都以堅定信念與專業實力，詮釋經理人的精神。能見證這場榮耀，是對過去努力的肯定，更是未來再創高峰的起點。我們期盼藉此激勵更多人才投身企業管理，讓世界看見新竹與台灣的創新能量。」 AI 浪潮之起點，也是企業傳承與創新的關鍵階段，期望透過這樣的表揚活動，展現新竹經理人的典範價值。

榮獲傑出總經理獎的得獎者黃見駱董事長兼總經理表示，國內人才很多，但做設備的設計人才欠缺，因此公司於８年前開始設立時，所有創始者一開始皆係無薪工作，將錢投資於設備研發，第一個設備做出後，又碰到沒人敢用他們的設備。歷經不斷的向客戶說明，現今公司已成長至40多人，平均年齡只有30多歲，現今已做出130多台專業半導體設備,55個客戶,更進駐5個產業龍頭的設備。而大家所熟知的媽媽魚，也是黃見駱所成立，堅持品質，要讓大家吃到最新鮮的漁獲。

今年也是首度有中央單位參與遴選，國研院半導體中心副主任莊英宗獲得傑出科技管理獎，表示傑出經理人之表揚活動獲得中央單位認可，而國研院推動前瞻科技，是國家科技政策重要的推手，而莊英宗係全球唯一的晶片設計實作課程授課教授，他的獲獎，也將這項傑出經理人表揚活動推向國際舞臺。

傑出社會人口中創新獎的大山北月執行長莊凱詠，更係將廢棄的豐鄉國小蛻變為最美的社區活化場地，與當地農友合作，結合在地農友生產的柑橘，推展橘子的ＥＳＧ，讓農友生值大３倍，歡迎民眾到橫山鄉大山背走走～

第22屆新竹區傑出經理人得獎名單如下：

傑出總經理獎：天虹科技 黃見駱 董事長

傑出研究發展管理獎：
　　瑞昱半導體智慧互聯事業群 簡志清 資深處長
　　新代科技研發處 黃煒生 處長
　　工研院生醫所 王兆麟 副所長

傑出科技管理獎：
　　欣銓科技品保系統本部 歐筱華 協理
　　國研院半導體中心 莊英宗 副主任
　　張午寧 工研院產服中心資深總監。

傑出青年經理獎：
　　工研院機械所 蔡承翰 經理
　　工研院生醫所 吳禮安 經理

傑出社會創新獎：大山北月 莊凱詠 執行長



黃見駱董事長兼總經理，以無比勇氣創立設備設計研究的公司，積極培育國內設備設計人才。



國研院莊英宗副主任的獲獎，將傑出經理人表揚推向國際舞臺。