記者鄧宜／新竹報導
 
為延攬及留用優秀工程專業人才、提升公共工程品質，經過相關單位研議後，新竹市政府宣布自114年9月15日起，正式調升工程技術約用人員薪資。
 
人事處表示，此次調整參照業界薪資水平，自大學相關工程科系畢業起薪提升至4萬3千多元，且經考核晉級薪資最高近6萬元，工程技術聘僱人員薪資低於調整後工程技術約用人員者，均將配合調整，藉此提升專業人員的權益與保障，展現市府對人才的重視與照顧。
 
代理市長邱臣遠表示，財政收支劃分法修正通過後，自115年起市府財源增加，將持續推動公共建設，工程人才需求日益殷切。此次調薪是市府在關懷員工、延攬人才及提升工程品質上的一項關鍵措施，唯有員工在穩定、公平的待遇下投入工作，才能為市政建設注入更多活力。未來，市府將持續聆聽各界意見，精進人力資源規劃，讓技術專業人員能安心發揮所長，市民也能享有更優質的公共建設成果。
 
市府指出，公共工程建設是城市發展的重要基礎，工程技術人員的投入與專業表現，更是工程建設能否如期如質完成的關鍵。近年公務人員考試相關工程類科年年錄取不足額，職缺遴補不易，如何吸引工程技術約用人才加入及留任市府團隊，成為刻不容緩的重要課題。此次薪資調整，除可縮短與市場行情的落差，更讓技術工程人員的努力獲得合理回應，進一步提升工作動力與向心力。
 
市府強調，優質的工程建設需要穩定的人力支持，透過此次薪資提升措施，不僅能強化留才與攬才的基礎，也能確保市府團隊在推動各項重大工程時，持續展現專業與效率，進一步提升工程品質與市民幸福感，落實「以人為本」的施政理念。