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明新科大校園徵才7000職缺搶人才 部份廠商更指名招聘外籍畢業生
明新科大舉辦2022校園徵才就業博覽會,136家廠商進駐現場徵才,開放約7千個職缺向畢業生招手。

記者鄧宜/新竹報導

因應畢業季應屆畢業生求職就業需求,明新科技大學29日青年節舉辦「2022職來運轉薪希望」校園徵才就業博覽會,包括台積電等136家廠商進駐現場徵才,開放約7千個職缺,進駐廠商及徵才職缺數雙雙創新高,更有廠商指名招聘外籍畢業生。

校長劉國偉表示,明新科大創校55年來已累積超過10萬畢業校友,龐大的校友群在各行各業優異的表現,累積良好口碑,秉持培育為企業所用人才、為國育才的教育理念與辦學成果,所以1111人力銀行「2022企業最愛大學」調查列私立科大全國第三、桃竹苗區第一,深獲企業肯定。

劉國偉指出,這兩年在疫情影響下,半導體、資通訊等產業仍逆勢成長,因應人才荒,今年的徵才廠商擴增到136家,其中暐泰投資、美科樂電子、永豐餘、和淞科技約68家廠商更直接指名有意願招聘外籍畢業生。明新科大今年有300餘位國際生畢業,「國際招生、教育訓練、就業輔導」的國際生辦學策略,已成為廠商重視的外籍人才培訓基地。

今年校園徵才博覽會參展企業比往年熱烈,半導體產業、中小企業及文教、長照、運動健身管理、餐旅服務等都積極加入徵才。去年成立半導體學院後,打響在業界的知名度,各大科技廠年後就開始動作頻頻蒞校搶人。

徵才博覽會也安排12場企業說明會,有台積電、日月光、思達科技、統一星巴克、清福長照、德凱宜特、GAP台灣蓋璞等23家廠商代表,介紹公司概況、企業文化、經營理念等,讓求職者能認識徵才公司,找到屬意工作,錄取理想職缺。

主辦單位學務處諮商輔導暨職涯發展中心表示,除求職廠商進駐,也結合勞動部勞動力發展署桃竹苗分署各項就業資源,提供職業訓練課程與就業服務方案。校內的「賈桃樂學習主題館明新分館」有「求職診療站」,由競爭LEAD教育中心逆風學院游家瑋執行長,提供面試一對一實戰演練的課程,分析正確面試步驟與禁忌,為求職者客製化演練面試,求職不卡關。

明新科大校園徵才就業博覽會,校內「賈桃樂學習主題館明新分館」同時提供面試一對一實戰演練分析。